Nejprve si projdeme 15 základních tzv. „měkkých“ kompetencí, následně se naučíme poznat schopnosti a dovednosti, které jste získali při činnosti v oddíle, cesty k jejich zlepšení a to, jak je "přeložit" do jazyka zaměstnavatelů, aby u nich dobrovolníci i odchovanci oddílů a klubů získali odpovídající práci. Následně si na příkladech z některých sdružení ukážeme, jak lze na kompetencích postavit činnost oddílu či klubu.